成都环晨环境实业有限公司按照成都市纪委监委、集团纪委关于学习讨论成都市8起年轻干部腐败案件的工作要求，为了切实发挥违纪违法案件的“三促”即以案促教、以案促改、议案促治作用，3月23日，组织公司领导班子成员、45岁以下的主管及以上人员，召开年轻干部警示案例专题学习讨论会，立足岗位，交流近期学习讨论《成都市纪委 成都市监委 关于8起年轻干部腐败典型案件的通报》的心得，以案明纪，就如何践行“守正、笃实、日新、致远”集团价值观讲责、讲德、讲廉。