6月6日，环晨实业公司所属企业举行职业经理人公开选聘面试。经前期资格审查，7名应聘者进入面试环节，面试组从项目投资策划、招商运营、企业管理等角度全方位了解应聘者的履职能力。本次公开选聘标志着公司推进职业经理人制度试点改革迈出实质性步伐，实现了市场化选人用人机制的改革。
