5月30日，环晨实业公司党总支召开“五小”行为治理专题教育暨集体谈话会，组织公司领导班子成员和各部门、各子公司负责人集中学习集团纪委印发的《“五小”行为典型案例》，传达集团党委29日“五小”行为治理政治谈话会议精神，要求各部门、各子公司负责人落实全面从严治党“一岗双责”，扎实推进各项治理工作，引导教育工作人员正确认识、正确对待“五小”行为治理，结合市纪委监委督导小组检查集团反馈意见，举一反三自查公司专项工作开展情况，再梳理、再挖掘可能发生“五小”行为的风险点，通过做深做实做细“三张清单”，助力公司提升现代企业合规管理水平。