组织公司领导班子成员和各部门、各子公司负责人集中学习集团纪委印发的《“五小”行为典型案例》，传达集团党委29日“五小”行为治理政治谈话会议精神。
督查公司派驻项目经理的履职情况及廉洁从业情况。
签署专项治理工作任务书，逐级传导责任、推动治理工作走深走实。
从坚定理想信念、加强理论学习、识别风险点、坚守底线4个方面对与会党员、干部做廉洁约谈。
组织召开近三年自查自纠工作推进会和“五小”行为专项治理工作动员会。
